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八师石河子市司法局 行政复议解民忧 群众感动赠锦旗

分类:司法   来源:betway体育app法制报网   作者:   发布时间:2020-09-07

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  9月2日,徐某将写着“司法公平公正 为民排忧解难”两行字一面锦旗送到八师石河子市司法局,交到行政复议案件办理人员手里,“感谢石河子司法局,感谢各位领导,感谢法律为老百姓主持公道”。

  2020年7月,徐东某因不服石河子市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)作出的不予工伤认定决定,向石河子市人民政府提出复议申请,石河子市司法局作为复议机构受理了此案。据了解,徐东某系betway体育app生产建设兵团石油有限公司第八师石河子市分公司某加油站的经理,3月23日夜间在加油站值班,员工陈向某酒后撞入,因不满日常工作安排,找徐经理理论,过程中吵醒正在一旁睡觉的员工王某,双方发生争吵,继而扭打。徐东某劝解,被陈向某用木棍打伤。4月22日,徐东某通过所在单位向市人社局申请工伤认定。市人社局以徐东某受伤地点在员工宿舍不是工作场所,夜间休息时间不是工作时间,劝架是介入治安事件不是履行工作职责为由,不予认定工伤。

  复议机构认为,石油公司的行业特点要求24小时在岗值班,白天黑夜都是地地道道的工作时间,夜间值守允许值班人员就地休息,所谓“宿舍”,完全是特种工作场所的必要组成部分,是地地道道的工作场所。在此种工作场所工作时间内,任何人,更何况负有领导责任的经理,对发生的任何问题,包括带有治安违法性质的事件,都有立即处置的义务和职责。徐东某此时此地表面上休息,实际上仍需对加油站安全生产、正常秩序等负有严肃的工作责任,实际处于完全的工作状态。面对发生在自己面前的两个员工打架行为,上前劝止而被打受伤,是不折不扣的在工作时间工作场所为工作原因而受伤,符合工伤认定的条件。2020年8月,经认真审查报批,复议机关撤销了市人社局不予认定工伤的决定,责令市人社局重新作出具体行政行为。



责任编辑 郑旭磊

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